今年以來，金陽縣創(chuàng)新舉措，在75個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)啟用“人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)”，對(duì)干部嚴(yán)格實(shí)行上下班簽到制度，遲到、早退、無故曠工的黨員干部將受到通報(bào)批評(píng);在34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所有鄉(xiāng)村干部加入微信視頻群，實(shí)行“視頻點(diǎn)名”，干部日常履責(zé)情況與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、工作津貼、年度考核掛鉤。

　　這樣一來，從源頭上杜絕了黨員干部無故遲到、早退及缺勤的現(xiàn)象，解決了干部服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，駐鄉(xiāng)、村干部“走讀”的問題，各機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)村的工作作風(fēng)更好了。

　　今年以來，金陽縣創(chuàng)新舉措，在縣級(jí)機(jī)關(guān)啟用“人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)”，對(duì)干部嚴(yán)格實(shí)行上下班簽到制度;在34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所有鄉(xiāng)村干部進(jìn)入微信視頻群，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)視頻點(diǎn)名，用制度嚴(yán)厲整治干部工作作風(fēng)。

　　“人臉識(shí)別”嚴(yán)查考勤

　　“單位嚴(yán)格考勤，我們要做好帶頭示范，提前到單位‘刷臉卡’。”12月19日8時(shí)，在共青團(tuán)金陽縣委辦公室，團(tuán)委副書記哈馬只作準(zhǔn)備到聯(lián)點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)宣傳黨的十九大精神，提前來到辦公室門前，對(duì)著“人臉識(shí)別考勤機(jī)”進(jìn)行“刷臉打卡”后，微笑著對(duì)記者說。每天上午、下午上班時(shí)間，他們都要“刷一次臉卡”，才有考勤記錄。

       據(jù)了解，今年為進(jìn)一步加強(qiáng)治理部分黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律執(zhí)行松散、辦事拖拉、在崗不作為的問題，金陽縣制定了《金陽縣干部管理考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》，對(duì)縣級(jí)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格實(shí)行上下班簽到、領(lǐng)導(dǎo)帶班、請(qǐng)銷假、去向公示等制度，從制度上約束黨員干部不在崗位、不履職現(xiàn)象，加強(qiáng)干部紀(jì)律作風(fēng)常態(tài)化監(jiān)督。

　　該縣75個(gè)縣級(jí)單位啟用“人臉識(shí)別考勤機(jī)”規(guī)范考勤制度，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作日的上、下班情況，通過“人臉識(shí)別”進(jìn)行簽到考勤，并采取周報(bào)、月統(tǒng)計(jì)的方式，對(duì)遲到、早退、無故曠工的黨員干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并將考勤情況與年底的年度測(cè)評(píng)相結(jié)合，從源頭上杜絕了黨員干部無故遲到、早退及缺勤的現(xiàn)象，進(jìn)一步推進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

　　“視頻點(diǎn)名”整治“走讀”

　　“以前督查駐鄉(xiāng)、村干部‘走讀’，剛到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)查崗，其他鄉(xiāng)(村)都知道工作組來查崗了，往往使督查流于形式�，F(xiàn)在好了，實(shí)行‘視頻點(diǎn)名’就能查到鄉(xiāng)村干部在什么地方、做什么事了，即節(jié)省時(shí)間，又節(jié)人力、物力、財(cái)力，效率又好!”金陽縣紀(jì)委工作人員朱英告訴記者，該縣34個(gè)鄉(xiāng)176個(gè)村，最偏僻的地方距縣城有上百公里，督查人員驅(qū)車巡回檢查，來回要花上一天時(shí)間�，F(xiàn)在有了新舉措，鄉(xiāng)村干部戴上了“緊箍咒”，治理“走讀”有了實(shí)招。

　　鄉(xiāng)村干部和駐村工作組實(shí)行“視頻點(diǎn)名”，所有鄉(xiāng)村干部加入一個(gè)微信視頻群，每天在里面簽到打卡，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，有效解決了部分干部中存在的作風(fēng)漂浮、履責(zé)不力、弄虛作假等問題。對(duì)駐村扶貧“人在心不在”，搞“走讀式”、“掛名式”幫扶的，堅(jiān)決一案雙查，既查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直接責(zé)任，又查幫扶單位的主體責(zé)任，把問責(zé)的“板子”打準(zhǔn)打?qū)崱?/p>

　　同時(shí)，該縣明確要求鄉(xiāng)村干部工作日必須全員“住勤”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，雙休日、節(jié)假日實(shí)行掛牌輪值，并將治理“走讀”情況和干部日常履責(zé)情況與年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、工作津貼、年度考核掛鉤，形成長(zhǎng)效機(jī)制，從制度上約束“走讀”現(xiàn)象。

　　有了“視頻點(diǎn)名”系統(tǒng)，借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)視頻點(diǎn)名，并借助手機(jī)全面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村組干部微信視頻“即時(shí)召喚”，使干部的工作動(dòng)態(tài)在一定范圍內(nèi)得以公開、受到監(jiān)督，有效地提高了干部的履責(zé)效能。

　　“現(xiàn)在老百姓到鄉(xiāng)上、到縣上去辦事，都找得到干部，風(fēng)氣確實(shí)變得更好了!”春江鄉(xiāng)蒲家坪子村村民張連付說。

　　的確，金陽各鄉(xiāng)村借助科技手段，用“千里眼”整治“走讀風(fēng)”，干部管理更嚴(yán)了，工作作風(fēng)更好了。