涼山州大力培養(yǎng)林業(yè)技術骨干

為集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，充分發(fā)揮人才在林業(yè)發(fā)展中的保障和支撐作用，保障以核桃為主的“1+X”生態(tài)產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�、標準化、產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展，把林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育成為貧困群眾脫貧致富奔康的支撐產(chǎn)業(yè)。我州堅持“科技興林、人才強林、產(chǎn)業(yè)富民”的發(fā)展思路，并于日前印發(fā)了《涼山州“123”林業(yè)技術人才培養(yǎng)計劃實施方案》，著力加強林業(yè)隊伍建設。從2016年起，全州計劃在兩年內(nèi)完成培訓10000名基層技術人才、委托培養(yǎng)200名林業(yè)技術大專畢業(yè)生、定向培養(yǎng)300名現(xiàn)代林業(yè)技術中專畢業(yè)生。培訓、培養(yǎng)造就一批“留得住、用得上”的現(xiàn)代林業(yè)建設的技術骨干人才隊伍。

為加強急需緊缺林業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設，在征求各縣市意見的基礎上，2016-2017年全州計劃公開考核聘用林業(yè)專業(yè)技術人才119名。計劃今年6月中旬起，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和人崗相適的原則，面向社會以直接考核招聘的形式公開招聘基層林業(yè)工作人員60人。

通過改革職業(yè)教育辦學模式、加強職業(yè)技能培訓，推進林業(yè)技能人才隊伍建設，著力提升林業(yè)行業(yè)適用技術人才的專業(yè)和技能素質(zhì)，打造一支技藝精湛、愛崗敬業(yè)的高技能人才隊伍。采取用人單位與職業(yè)學校聯(lián)合辦學、委托培養(yǎng)的方式，加速高技能人才隊伍培養(yǎng)。在林業(yè)技術人才培養(yǎng)方面，實行特殊的政策，從2016年起，計劃在2年內(nèi)完成500名林業(yè)專業(yè)技術人才的培養(yǎng)任務。計劃新增“1+X”產(chǎn)業(yè)事業(yè)單位編制500人，主要解決500名大中專畢業(yè)生服務涼山“1+X”產(chǎn)業(yè)發(fā)展就業(yè)崗位。

通過建立健全基層實用技術人才培訓體系，以提高生態(tài)知識和林業(yè)技能為重點，重點加大省級、州級林業(yè)產(chǎn)業(yè)強縣、貧困縣實用技術人才的培養(yǎng)力度，積極開展林農(nóng)生態(tài)教育和實用技術培訓，造就適應林業(yè)生態(tài)建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)現(xiàn)和集體林權制度改革發(fā)展需要的高素質(zhì)、技能型實用人才隊伍。充分發(fā)揮林業(yè)科技服務推廣部門、大專院校、職業(yè)學校等在實用人才培訓中的主渠道作用，加大對基層林業(yè)技術骨干、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)員、貧困村“第一書記”、農(nóng)民合作組織成員、村級技術能手的教育培訓工作，大規(guī)模開展“送知識、送科技下鄉(xiāng)”活動。依托西昌學院、涼山農(nóng)業(yè)學校和冕寧、鹽源、寧南職業(yè)中學的師資和教學實習基地、涼山州核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會以及涼山州聲藍職業(yè)技能培訓學校等培訓機構(gòu)，大力開展萬名基層技術人才培養(yǎng)。計劃用3年時間培訓1萬名基層技術人才。

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