四川成都溫江區(qū)天府街道�？粕鐓^(qū)

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行政代碼:510115004

身份證前6位:510115

長(zhǎng)途區(qū)號(hào):028

郵政編碼:611130

隸屬政區(qū):天府街道

行政級(jí)別:社區(qū)

車(chē)牌號(hào)碼:川A

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天府街道海科社區(qū)于2010年10月28日經(jīng)成都市溫江區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，幅員面積14平方公里，地處成都海峽兩岸科技開(kāi)發(fā)園核心區(qū)域。成都海峽兩岸科技開(kāi)發(fā)園創(chuàng)辦于1992年，1998年經(jīng)國(guó)臺(tái)辦和科技部批準(zhǔn)正式成為國(guó)家級(jí)海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園。是全國(guó)四家國(guó)家級(jí)海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園之一,也是西部唯一的國(guó)家級(jí)海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園。經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，園區(qū)已具備較強(qiáng)的基礎(chǔ)承載和產(chǎn)業(yè)配套能力，現(xiàn)已形成“八縱十橫”、“八通一平”的道路框架，水、電、氣、通訊、排水等基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，生物制藥、食品飲料、印務(wù)包裝、機(jī)械電子等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。

成都市溫江區(qū)天府街道�？粕鐓^(qū)聚集了國(guó)際紙業(yè)、中糧包裝等世界500強(qiáng)企業(yè)和成都統(tǒng)一、科創(chuàng)集團(tuán)、成都哇哈哈等知名企業(yè)438家，轄區(qū)還有成都中醫(yī)大、西南財(cái)大、四川教育學(xué)院等5所院校和天府派出所、天府衛(wèi)生院等事業(yè)單位，同時(shí)社區(qū)還有學(xué)府尚郡、水韻上城等4個(gè)商業(yè)樓盤(pán)。社區(qū)服務(wù)人群10萬(wàn)人左右，下設(shè)9個(gè)居民小組，成都市溫江區(qū)天府街道成都市溫江區(qū)天府街道海科社區(qū)黨組織現(xiàn)有黨員33名，其中“兩新”組織黨員26名。成都市溫江區(qū)天府街道�？粕鐓^(qū)緊緊圍繞成都市委提出的“五大工程”，按照溫江區(qū)“三個(gè)更加”的工作要求，認(rèn)真落實(shí)成都市溫江區(qū)街道“組團(tuán)集成、分類管理、黨建三聯(lián)、三社互動(dòng)”的基層黨建和社會(huì)管理發(fā)展思路，以開(kāi)拓創(chuàng)新、以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身于產(chǎn)城一體、園地共建的“園區(qū)型社區(qū)”建設(shè)。

三聯(lián)工程，企校社區(qū)全聯(lián)動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)企業(yè)和學(xué)校眾多的特點(diǎn)，堅(jiān)持以黨建為核心，創(chuàng)新開(kāi)展聯(lián)企業(yè)、聯(lián)學(xué)校、聯(lián)社區(qū)的“三聯(lián)工程”，搭建三方溝通合作交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了互用優(yōu)勢(shì)資源、共享發(fā)展成果、共促社會(huì)和諧的良好局面�，F(xiàn)已與成都中醫(yī)藥大學(xué)、娃哈哈等學(xué)校、企業(yè)簽訂了“三聯(lián)工程”合作框架協(xié)議。

齊頭并進(jìn)，兩新黨建全覆蓋。大力實(shí)施黨組織滲入工程，在涉外、涉臺(tái)和小微私企通過(guò)吸納員工參與社區(qū)管理的方式培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員；建立流動(dòng)黨員工作站，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行網(wǎng)格化、均等化管理及服務(wù)。目前有統(tǒng)一企業(yè)、坤宏藥業(yè)等外資、臺(tái)資和小微私企員工紛紛向社區(qū)黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

組團(tuán)集成，政務(wù)服務(wù)零距離。按照天府街道“一中心四組團(tuán)”便民公共服務(wù)體系建設(shè)要求，對(duì)社區(qū)活動(dòng)中心進(jìn)行重新規(guī)劃布局，探索建立�？菩率忻裰行模�下設(shè)黨員服務(wù)中心、行政便民中心、社會(huì)組織服務(wù)中心、生活服務(wù)中心、文化教育服務(wù)中心、糾紛調(diào)解中心等六個(gè)分中心，建立10分鐘公共服務(wù)圈，為入駐園區(qū)的企業(yè)員工和居民提供零距離服務(wù)。

社區(qū)自治，員工來(lái)當(dāng)議事員。社區(qū)議事會(huì)成員共計(jì)23名，其中18名來(lái)自園區(qū)企業(yè)，占78.2%；社區(qū)廣泛吸納企業(yè)員工參與社區(qū)公共服務(wù)重大事項(xiàng)決策，議決村公資金，實(shí)現(xiàn)民事民定、民事民辦。

三社互動(dòng)，共建和諧齊參與。大力引進(jìn)和培育社會(huì)組織，組建了海科家長(zhǎng)協(xié)會(huì)、青年聯(lián)誼會(huì)、�？萍t娘、人力資源管理協(xié)會(huì)、保安聯(lián)盟、中小企業(yè)家協(xié)會(huì)等6個(gè)社團(tuán)組織。吸引社區(qū)居民、企業(yè)員工積極參與社會(huì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人人有組織、個(gè)個(gè)有活動(dòng)，特別是著力打造的“海科紅娘”品牌，目前已促成32對(duì)青年情定�？�，得到了企業(yè)員工的廣泛好評(píng)。

活動(dòng)經(jīng)常，凝聚人心促發(fā)展。通過(guò)經(jīng)常開(kāi)展籃球賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等文體活動(dòng)，豐富了居民業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力。通過(guò)廣泛開(kāi)展學(xué)歷教育、職稱培訓(xùn)、職業(yè)技能、企業(yè)文化、人力資源管理、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等教育培訓(xùn)，為企業(yè)員工提供智力支持。

兩網(wǎng)管理，貼心服務(wù)新居民。推行實(shí)體服務(wù)網(wǎng)格化，虛擬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，將轄區(qū)438家企業(yè)、5所院校和3個(gè)商業(yè)樓盤(pán)共劃分為6大服務(wù)網(wǎng)格，500個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，形成網(wǎng)中有格，格中有人、人手有事、一崗多責(zé)的工作格局。建立了包括信息發(fā)布、政策咨詢、互動(dòng)平臺(tái)、服務(wù)呼叫等為主要內(nèi)容的成都市溫江區(qū)天府街道成都市溫江區(qū)天府街道�？粕鐓^(qū)居民委員會(huì)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)了員工不出廠、居民不出戶的便民服務(wù)。

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