日前，會理縣下派59名干部駐村蹲點擔(dān)任村支部副書記和村主任助理，開展“走基層、聽民聲、解民難、助民富”活動，實現(xiàn)幫扶工作、基層組織建設(shè)雙推進。

對摸排確定出的58個貧困村，59名機關(guān)干部一一駐村幫扶，其中42名任村黨支部副書記、16名任村主任助理，實現(xiàn)駐村幫扶工作全覆蓋。駐村時間最短為半年，最長為2年�？h委出臺《會理縣下派駐村干部管理辦法(試行)》，嚴(yán)格下派干部考核管理，將日常表現(xiàn)和工作情況作為“月考年評”的重要內(nèi)容。

59名駐村干部將深入一線聽民意、突出所需解民難、拓寬門路助民富，擬定駐村幫扶工作方案，抓好規(guī)劃引領(lǐng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等7個方面的工作，針對致貧原因，因村因戶施策，解決好貧困村和貧困戶發(fā)展中的瓶頸問題，實行對口定點精準(zhǔn)扶貧，增強幫扶工作針對性和實效性。同時42名下派支部副書記將切實履責(zé)，將幫扶工作與加強基層組織建設(shè)、整頓軟弱渙散基層黨組織有機結(jié)合起來，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

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